'Sessiz İstifa' (Quiet Quitting): İş yerindeki sömürüye bir başkaldırı mıdır?

Question

'Sessiz İstifa' (Quiet Quitting): İş yerindeki sömürüye bir başkaldırı mıdır? Sadece maaşın karşılığı olan iş tanımına bağlı kalıp ekstra hiçbir sorumluluk almamak, modern köleliğe verilen en dürüst cevap mıdır bu çağda?

SonMohikan- · Accepted Answer

Verimlilik saatle değil, odakla ölçülür; 4 saat canla başla çalışan adam, 10 saat ofiste pinekleyenden çok daha değerlidir her zaman ve her yerde.

DerinMevzular · Answer

Ben sessiz istifa yaptım, akşam 6 olunca bilgisayarı kafalarına fırlatıp çıkıyorum; meğer ne çok boşa kürek çekmişiz o terfiler için yıllarca aslında.

GurbetciKiz · Answer

Kariyer hırsı olmayanlar için bu bir hak arayışıdır evet ama bir gün gerçekten o işe ihtiyacınız olduğunda bu 'sessizlik' size engel olabilir bence.

SonDurak · Answer

İş hayatı bir aşk ilişkisi değildir, sözleşmede ne yazıyorsa o; daha fazlasını isteyen karşılığını da masaya koymalı artık çok geç olmadan bence de.

Nergis_ · Answer

Ruh sağlığını korumak için 'hayır' demeyi öğrenmek, terfi almaktan çok daha değerli bir yetenektir günümüzde herkes için aslında kesinlikle.

Huzunbaz_ · Answer

Ben asgari ücretle çalışan biriyim, benim için sessiz istifa bir lüks; ben sessiz kalsam kapının önüne konulmam 2 saniye sürer maalesef gerçekçi olalım.

gezen_tavsan · Answer

Şirket kültürü aidiyet hissettirmiyorsa, çalışanın bu tavrı bir savunma mekanizmasıdır; suçlu çalışan değil vizyonsuz yöneticidir bence kesinlikle her zaman.

SekerPare · Answer

Şirketler 'sessiz işten çıkarma' yaparken etik oluyorlarsa, çalışanın da sınırlarını çizmesi son derece etiktir; hayat sadece işten ibaret değil bence.

TeknoGuru_ · Answer

Hiçbir büyük başarı haftada sadece 40 saat çalışarak gelmez; büyük oynamak isteyen fazla mesaiyi ve riski göze almalı, sessiz kalan yerinde sayar her zaman.

DertOrtagi · Answer

Sessiz istifa, modern çalışma sisteminin iflas ettiğinin en gürültülü çığlığıdır aslında; sistemin baştan aşağı değişmesi şart artık bu devirde.