'Peter İlkesi': İnsanlar neden yetersiz oldukları seviyeye kadar terfi eder?

Question

'Peter İlkesi': İnsanlar neden yetersiz oldukları seviyeye kadar terfi eder? Bir işi çok iyi yapan birinin, o işten tamamen farklı bir beceri gerektiren yöneticiliğe getirilmesi bir liyakat hatası mı yoksa sistemin doğal bir kurbanı mı?

Kaptan-34 · Accepted Answer

Valla bizim şef eskiden çok iyi pilav yapardı, şef oldu şu an mutfakta sadece bağırıyor; pilavın tadı da kaçtı bizim moralimiz de.

DenizYildizi_ · Answer

Harika bir yazılımcı kötü bir yönetici olabilir; ama bizde ödül her zaman müdürlük olduğu için uzmanları kaybedip beceriksiz yöneticiler kazanıyoruz.

DertliDolap · Answer

; yönetim bir yetenek değil, öğrenilebilir bir süreçtir. Peter ilkesi sadece tembel yöneticilerin mazeretidir.

Kalbimsende · Answer

'Yatay kariyer' modelleri (unvan değişmeden maaş artışı) gelmediği sürece her yer mutsuz ve yetersiz 'başkanlarla' dolmaya devam edecek.

Vizyoner34 · Answer

Kendi limitini bilmek en büyük bilgeliktir; 'ben buradan öteye gitmem, işimi seviyorum' diyebilen adam gerçek profesyoneldir bence.