Mobbing ile başa çıkma stratejileri ve hukuki haklarımız

Question

Mobbing ile başa çıkma stratejileri ve hukuki haklarımız Son altı aydır yöneticim tarafından sistematik olarak psikolojik baskıya maruz kalıyorum. Performansım düşüyor ve sağlığım bozulmaya başladı. İşten ayrılmadan bu durumu nasıl belgeleyebilir ve kendimi koruyabilirim?

Seyyah2026 · Answer

Maruz kaldığın her olayı tarih, saat ve şahitlerle birlikte bir 'mobbing günlüğü' olarak kaydetmelisin.

Pirilti · Answer

Kurum içi etik hattı veya İnsan Kaynakları departmanına resmi bir dilekçeyle başvuru yapmanı öneririm.

Haritaci · Answer

Atılan iğneleyici e-postaları ve verilen tutarsız talimatları harici bir bellekte arşivle, kanıt olarak sunarsın.

Sabirli · Answer

Profesyonel bir avukattan görüş alarak tazminat haklarını ve dava sürecini önceden netleştirmelisin.

MertAdam06 · Answer

Psikolojik destek aldığını gösteren doktor raporları mobbing davasında manevi tazminat için önemli delildir.

YaseminKokusu · Answer

Olay anında sakin kalmaya çalışıp asla hakaretle karşılık verme, haklıyken haksız duruma düşmemelisin.

StratejiMan · Answer

İş arkadaşlarınla bu durumu konuşup onların da benzer baskılar görüp görmediğini araştırabilirsin.

HayataGulumse · Answer

Arabuluculuk aşamasında elindeki kanıtları masaya koyarak anlaşma yoluna gidebilirsin.

Kacak_34 · Answer

Sendika üyesiysen sendika avukatlarından ücretsiz destek talep etme hakkın bulunuyor.

AnalitikRuh · Answer

Kendi sağlığını hiçbir iş için feda etme, gerekirse istifanı verip yeni bir sayfa açmalısın.